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没有“恶意欠薪”的根源，哪来“恶意讨薪”的过激行为？

因此，提议将“恶意讨薪”立案人的身份被深挖，结果不出人意料。这名提议者竟然是一家建筑公司的老板，而且长期拖欠农民工工资。

他自己也饱受农民工“恶意讨薪”的烦恼。后来，他灵机一动，利用自己身份的便利提出了“恶意讨薪”提议。这样自己既可以长期拖欠农民工工资，而且又不违法。同时，他的财产得到了保护。

而那些“恶意讨薪”的农民工只要有偏激的做法就会被相关部门制止，情节严重的还会被拘留罚款。欠薪企业老赖却逍遥法外。

解决问题，应该从根源上来杜绝。首先制定严格完善的规章制度，凡是“恶意欠薪”的企业老赖，加入征信黑名单，限制他们高消费。

工人有工会是专门保障工人的合法权益，那么是不是应该成立个农会来专门保障农民的权益呢？

不知道，前段时间成立农管执法部门，是不是专门来管理农村，保障农民权益，解决农民工工资拖欠问题呢？

如果，每个企业或者老板能按时发放农民工工资，那么就可以从根源上杜绝“恶意讨薪”这一社会现象。建立良好的社会秩序从每个人的诚信开始！